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今年以來，硫酸廠注重青年人才的培養(yǎng)，通過開展多樣性專業(yè)培訓(xùn)，不斷加大青年員工的專項培養(yǎng)力度，進一步促進青年員工成長成才，不斷激發(fā)公司發(fā)展新動力。

圍繞“強基固本”、“精益管理”的主題，按照“工作、培訓(xùn)”兩不誤的原則，來自硫酸廠各作業(yè)區(qū)的青工30余人參加培訓(xùn)。培訓(xùn)分兩個階段進行，首先利用3個周六休息日進行理論培訓(xùn)，有針對性的對各作業(yè)區(qū)崗位人員采取“A、B卷”考試。通過培訓(xùn)，使青工進一步了解了各工序的主要工藝流程和技術(shù)指標，掌握了操作要領(lǐng)，豐富了崗位的理論知識，有效激發(fā)了參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)熱情。